20/09/2021
Derecho laboral
Cuando una persona es despedida por su empresa sin preaviso, habrá que estudiar cuáles son los motivos de dicho despido y decidir si corresponde o no emprender algún tipo de acción legal. En el despacho del abogado José Ramón López Mejuto en Ferrol, encontrará el asesoramiento legal que está buscando relativo al derecho laboral.
¿Siempre ha de realizarse un preaviso de 15 días en caso de despido?
Cuando se despide a un trabajador, no siempre ha de realizarse un preaviso de 15 días, sino que es...
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